Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Szczegóły

08 maj 2019

OGŁOSZENIE O KONKURSIE nr 2/1.3.1 PWP PO KL

WŁADZA WDRAŻAJĄCA PROGRAMY EUROPEJSKIE

Ogłasza konkurs zamknięty w zakresie realizacji wyodrębnionych projektów współpracy 

ponadnarodowej oraz projektów z komponentem ponadnarodowym 

Priorytet 1: Zatrudnienie i Integracja Społeczna, 

Działanie 1.3: Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej, 

Poddziałanie 1.3.1: Projekty na rzecz społeczności romskiej

Władza Wdrażająca Programy Europejskie zaprasza do składania wniosków o dofinansowanie realizacji wyodrębnionych projektów współpracy ponadnarodowej oraz projektów z komponentem ponadnarodowym w ramach Poddziałania 1.3.1: Projekty na rzecz społeczności romskiej.

Kwota środków przeznaczona na dofinansowanie w ramach konkursu wynosi 2 500 000,00 PLN.

Minimalna wartość projektu wynosi 50 000,00 PLN.

Dofinansowanie mogą uzyskać projekty obejmujące działania z zakresu zatrudnienia, edukacji, integracji społecznej i zdrowia, których realizacja przyczyni się do aktywizacji społeczno-zawodowej społeczności romskiej oraz ułatwi członkom tej społeczności wyjście z trudnej sytuacji i odnalezienie się na otwartym rynku pracy, zawierające komponent ponadnarodowy oraz wyodrębnione projekty współpracy ponadnarodowej.

W ramach konkursu nr 2/1.3.1 PWP PO KL wprowadzono następujące kryteria dostępu:

Kryterium 1: Projekt przewiduje zastosowanie co najmniej dwóch form działań kwalifikowanych w ramach współpracy ponadnarodowej, w tym obligatoryjne adaptowanie rozwiązań wypracowanych w innym kraju lub wypracowanie nowych rozwiązań.

Kryterium 2: Projekt jest realizowany na zasadzie wzajemności.

W ramach Poddziałania 1.3.1 POKL dofinansowanie mogą uzyskać m.in. następujące przykładowe formy wsparcia:

• zatrudnienie nauczycieli wspomagających edukację Romów i asystentów edukacji romskiej;
• organizowanie zajęć edukacyjnych dla dorosłych Romów;
• organizowanie zajęć z zakresu edukacji formalnej i nieformalnej skierowanych do dzieci i młodzieży (przy założeniu, że
• działania te przyczynią się do aktywizacji zawodowej i integracji społecznej osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy lub do upowszechniania rozwiązań na rzecz godzenia życia zawodowego i rodzinnego oraz wyrównywania szans w dostępie do zatrudnienia);
• działania o charakterze edukacyjno – wychowawczym mające na celu powrót do nauki w celu zdobycia zawodu i usamodzielnienia się oraz zapobieganie wśród ludzi młodych dysfunkcjom społecznym takim jak alkoholizm, narkomania, przestępczość (studia, studia podyplomowe, studia uzupełniające, zajęcia integracyjne, grupy wsparcia itp.);
• finansowanie zakupu pomocy dydaktycznych i przyborów szkolnych (działanie kwalifikowalne do 10 % wartości projektu, w celu realizacji działań przewidzianych w projekcie);
• opracowanie podręczników z zakresu historii i kultury Romów (działanie kwalifikowalne pod warunkiem, że podręczniki i programy będą niezbędne do realizacji projektu i do osiągnięcia zakładanych w nim efektów).
• organizowanie „białych dni” dla Romów;
• zatrudnienie pielęgniarek środowiskowych oraz romskich asystentów medycznych pracujących wśród społeczności romskiej;
• organizowanie działań edukacyjnych z zakresu pierwszej pomocy oraz organizowanie systemu pomocy na bazie przeszkolonych osób;
• badania i analizy mające na celu ocenę sytuacji zdrowotnej w środowisku romskim oraz rozpoznanie potrzeb społeczności w tym zakresie.
• działania mające na celu zmianę postaw członków społeczności romskiej w celu zwiększenia poziomu ich integracji społecznej oraz uczestnictwa w rozwoju społeczeństwa obywatelskiego;
• działania edukacyjne, informujące Romów o przysługujących im prawach i obowiązkach obywatelskich (biernym i czynnym prawie wyborczym), polskich realiach społecznych i politycznych, możliwościach uzyskania pomocy pedagogicznej i psychologicznej
• warsztaty psychologiczne ukierunkowane na zwiększenie aktywności zawodowej członków społeczności romskiej, podnoszące ich zdolność do poszukiwania pracy i prowadzące do zwiększania samodzielności na rynku pracy;
• doradztwo/poradnictwo zwiększające potencjał zawodowy i możliwości uzyskania zatrudnienia przez członków społeczności romskiej;
• działania mające na celu inspirowanie do czynnego poszukiwania pracy i rozbudzenie motywacji do podniesienia poziomu wiedzy ogólnej wśród Romów;
• organizowanie grup wsparcia i samopomocy w ramach których, uczestnicy wspieraliby się nawzajem w zakresie powrotu na rynek pracy i zdobycia nowych lub aktualizacji posiadanych kwalifikacji;
• pośrednictwo pracy i monitoring zatrudnienia;
• szkolenia przygotowujące do wykonywania zawodu i podnoszące kwalifikacje zawodowe, w tym również nauka języków obcych, korzystania z nowych technologii itp.;
• organizowanie staży i subsydiowanych miejsc pracy (patrz pkt 5.7 i pkt 5.8);
• organizowanie kampanii promujących wolontariat oraz innych działań wspierających tę formę pracy w zakresie integracji z rynkiem pracy;
• działania mające na celu rozwój indywidualnego potencjału oraz nabycia lub doskonalenia umiejętności społecznych członków społeczności romskiej, istotnych z punktu widzenia funkcjonowania na rynku pracy;
• badania dotyczące potrzeb członków społeczności romskiej związanych z przystosowaniem ich do zatrudnienia i trwałej integracji na rynku pracy.
• propagowanie wiedzy o Romach;
• promocja wydawnictw o Romach;
• emisje cyklicznych audycji o Romach w mediach lokalnych i ogólnopolskich;
• wspomaganie badań naukowych dotyczących społeczności romskiej.
• organizowanie szkoleń i warsztatów dla publicznych służb zatrudnienia, pracowników instytucji pomocy społecznej, pracowników jednostek samorządu terytorialnego oraz organizacji pozarządowych realizujących zadania na rzecz członków społeczności romskiej, mających na celu podwyższenie kwalifikacji tych pracowników w zakresie obsługi ww. osób;
• rozwijanie aktywności publicznych służb zatrudnienia oraz pracowników jednostek samorządu terytorialnego w zakresie podejmowania i realizacji zadań z zakresu aktywizacji zawodowej członków społeczności romskiej na rynku pracy;
• działania mające na celu wzrost standardów jakości usług, prowadzących do integracji Romów z rynkiem pracy, świadczonych przez instytucje pomocy społecznej (badania, analizy, instrukcje, wzorce, modele działania, procedury organizacyjne);
• przeprowadzanie badań i ekspertyz mających na celu ocenę wpływu i efektywności form wsparcia świadczonych na rzecz społeczności romskiej.

Przedstawione powyżej formy wsparcia nie mogą być celem samym w sobie, lecz powinny być jedynie elementami projektów mających na celu osiągnięcie integracji i/lub aktywizacji zawodowej członków społeczności romskiej.

O dofinansowanie projektu w ramach Poddziałania 1.3.1 mogą ubiegać się wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych). Wnioskodawcą nie może być podmiot, który w ciągu ostatnich 3 lat dopuścił się wykorzystania środków publicznych niezgodnie z przeznaczeniem, wykorzystania z naruszeniem właściwych procedur lub pobrania ich nienależnie lub w nadmiernej wysokości i podlega wykluczeniu z ubiegania się o dofinansowanie na podstawie art. 207 ust.4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z późn. zm.)

W projektach realizowanych w ramach Poddziałania 1.3.1 nie jest wymagany wkład własny beneficjenta. Wyjątek stanowią projekty obejmujące działania mające na celu wsparcie na subsydiowanie zatrudnienia pracowników znajdujących się w szczególnie i bardzo niekorzystnej sytuacji oraz pracowników niepełnosprawnych. W projektach tego typu wymagany jest wkład własny beneficjenta pomocy w kosztach zatrudnienia pracownika.

Wniosek o dofinansowanie projektu powinien być dostarczony w zamkniętej kopercie lub paczce, drogą pocztową, przesyłką kurierską lub osobiście.

Wnioski można składać od dnia 1 lipca do dnia 27 września 2013 r. pod adres :

Władza Wdrażająca Programy Europejskie

1. Rakowiecka 2a, I  piętro

02-517 Warszawa

Wnioski będą przyjmowane w godzinach od 8.30 do 16.00. O dacie wpływu decyduje data dostarczenia wniosku pod ww. adres. Wnioski zostaną rozpatrzone zgodnie z kolejnością wpływu do WWPE.

Wnioski, które uzyskają pozytywny wynik oceny formalnej, zostaną ocenione na posiedzeniu KOP. Termin zwołania posiedzenia KOP zostanie ustalony z zachowaniem zapisów Zasad dokonywania wyboru projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 1 stycznia 2013 r. oraz podany w harmonogramie, który zostanie zamieszczony na stronie internetowej WWPE w ciągu 10 dni od zakończenia naboru.

Wzór umowy, wzór wniosku o dofinansowanie oraz szczegółowe kryteria wyboru projektów zostały szczegółowo określone w dokumentacji konkursowej i stanowią załącznik do niniejszego ogłoszenia.

Dokumentacja konkursowa:

• Wytyczne_konkursowe dla beneficjentów (PDF)
• Załączniki (ZIP)

CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA

CALL for proposals for TRANSNATIONAL COOPERATION PROJECTS

under the ESF in POLAND

All institutions/organizations interested in cooperation with Polish entities within the call are kindly asked to fill-in the attached project fiche and send it to the following e-mail addresses:

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.; CC: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

In order to ease the partner matching process, please include the number of the call and name of the region in the file title (e.g.  call number_region name”).

Szczegóły

08 maj 2019

Projekty, które otrzymały dofinansowanie w ramach konkursu nr: 2/1.3.1 PWP PO KL Priorytet I, Działanie 1.3, Poddziałanie 1.3.1 „Projekty na rzecz społeczności romskiej”

• Lista podpisanych umów
• Lista członków Komisji Oceny Projektów powołanych do oceny merytorycznej wniosków w ramach konkursu nr 2/1.3.1 PWP PO KL359.79 KB
  

Projekty, które otrzymały dofinansowanie w ramach konkursu nr: 5/1.3.1 PO KL Priorytet I, Działanie 1.3, Poddziałanie 1.3.1 „Projekty na rzecz społeczności romskiej”

• Lista podpisanych umów487.73 KB
• Lista członków Komisji Oceny Projektów powołanych do oceny merytorycznej wniosków w ramach konkursu nr 5/1.3.1 PO KL370.93 KB

Projekty, które otrzymały dofinansowanie w ramach konkursu nr: 4/1.3.1 PO KL Priorytet I, Działanie 1.3, Poddziałanie 1.3.1 „Projekty na rzecz społeczności romskiej”

• Lista podpisanych umów297.11 KB
• Lista członków Komisji Oceny Projektów powołanych do oceny merytorycznej wniosków w ramach konkursu nr 4/1.3.1 PO KL279.47 KB

Projekty, które otrzymały dofinansowanie w ramach konkursu nr: 3/1.3.1 PO KL Priorytet I, Działanie 1.3, Poddziałanie 1.3.1 „Projekty na rzecz społeczności romskiej”

• Lista podpisanych umów173.82 KB
  
• Lista członków Komisji Oceny Projektów powołanych do oceny merytorycznej wniosków w ramach konkursu nr 3/1.3.1 PO KL137.64 KB

Projekty, które otrzymały dofinansowanie w ramach konkursu nr: 2/1.3.1 PO KL Priorytet I, Działanie 1.3, Poddziałanie 1.3.1 „Projekty na rzecz społeczności romskiej”

• Lista podpisanych umów224.02 KB08/05/2019, 12:12
• Lista członków Komisji Oceny Projektów powołanych do oceny merytorycznej wniosków w ramach konkursu nr 2/1.3.1 POKL135.09 KB08/05/2019, 12:12

Projekty, które otrzymały dofinansowanie w ramach konkursu nr: 1/1.3.1 PO KLPriorytet I, Działanie 1.3, Poddziałanie 1.3.1 „Projekty na rzecz społeczności romskiej”

• Konkurs I nr 1/1.3.1 PO KL157.65 KB08/05/2019, 12:12
• Runda I konkursu120.33 KB08/05/2019, 12:12
• Runda II konkursu130.4 KB08/05/2019, 12:13
• Runda III konkursu121.68 KB
• Runda IV konkursu140.74 KB08/05/2019, 12:13
• Lista Członków KOP powołanych w ramach I konkursu136.9 KB08/05/2019, 12:13

Szczegóły

08 maj 2019

Szczegóły

08 maj 2019

WŁADZA WDRAŻAJĄCA PROGRAMY EUROPEJSKIE ogłasza zamknięcie naboru wniosków o dofinansowanierealizacji projektów  w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Priorytet 1: Zatrudnienie i Integracja Społeczna, Działanie 1.3: Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej, Poddziałanie 1.3.1: Projekty na rzecz społeczności romskiej

WŁADZA WDRAŻAJĄCA PROGRAMY EUROPEJSKIE informuje, że nabór wniosków o dofinansowanie realizacji projektów w ramach konkursu nr 5/1.3.1 PO KL Poddziałania 1.3.1 Projekty na rzecz społeczności romskiej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z powodu wyczerpania środków finansowych zostanie zakończony z dniem 30 grudnia 2013 roku.

 Wnioski, które wpłyną po tym terminie, pozostaną bez rozpatrzenia.

Szczegóły

20 grudzień 2018

• Wytyczne konkursowe1.57 MB20/12/2018, 14:29
• Załączniki do wytycznych konkursowych (plik spakowany)4.51 MB20/12/2018, 14:32
• Instrukcja wypełnienia wniosku o dofinansowanie PO KL, wersja obowiązująca od 1 stycznia 2013 r.4.82 MB20/12/2018, 14:36
• Instrukcja wypełnienia wniosku o dofinansowanie PO KL, wersja obowiązująca od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2012 r
  

• Rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności i uchylające rozporządzenie (WE) nr 1260/19991.26 MB20/12/2018, 14:49

Plany działania:

• Plan Działania dla Priorytetu I na 2010 rok1.06 MB20/12/2018, 14:52

• Plan Działania dla Priorytetu I na 2009 rok644.53 KB20/12/2018, 14:52

Wytyczne dot. wyboru projektów:

• Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL 2007-2013 (wersja obowiązująca od 1 stycznia 2014 r.)2.49 MB20/12/2018, 14:52
• Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL 2007-2013 (wersja obowiązująca od 28 czerwca 2013 r.)2.48 MB20/12/2018, 14:54
• Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL 2007-2013 (wersja obowiązująca od 1 stycznia 2013 r.)2.45 MB20/12/2018, 14:55

• Wzór protestu/odwołania40 KB20/12/2018, 15:00

• Instrukcja sporządzania protestu/odwołania29.26 KB20/12/2018, 15:01

Zasady finansowania PO KL:

• Zasady Finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (wersja obowiązująca od 01.10.2014 r.)2.06 MB20/12/2018, 15:02

• Zasady finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (wersja obowiązująca od 1 stycznia 2013 r.)1.9 MB20/12/2018, 15:03

• Zasady finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z uwzględnieniem erraty (wersja obowiązująca od 1 stycznia 2011 r. do 31 grudnia 2011 r.)1.62 MB21/12/2018, 13:42
• Zasady finansowania PO KL 2007-2013 z naniesioną erratą (wersja obowiązująca od 1 stycznia 2010r. do 31 grudnia 2010 r.)999.72 KB21/12/2018, 13:43
• Taryfikator PZP: Wymierzanie korekt finansowych za naruszenia pzp związane z realizacją projektów współfinansowanych ze środków funduszy UE102.23 KB21/12/2018, 13:43
• Taryfikator PZP: wskaźniki procentowe132.44 KB21/12/2018, 13:45

Wytyczne w zakresie kwalifikowania wydatków:

• Wytyczne w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki – wersja obowiązująca od 01.05.2014 r.)1.82 MB21/12/2018, 13:47

• Wytyczne w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki – wersja obowiązująca od 15.07.2013 r.13.57 MB21/12/2018, 13:52

• Wytyczne w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki – wersja obowiązująca od 01.09.2012 r.816.75 KB21/12/2018, 14:03

• Wytyczne w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PO KL – wersja obowiązująca od 1 stycznia 2011 r. do 31 grudnia 2011 r.379.62 KB21/12/2018, 14:05

Zasada równości szans:

Realizacja projektów partnerskich, innowacyjnych i ponadnarodowych:

• Zakres realizacji projektów partnerskich określony przez Instytucję Zarządzającą Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki  (wersja obowiązująca od 1.01.2014 r.)450.68 KB21/12/2018, 14:16
• Zakres realizacji projektów partnerskich określony przez Instytucję Zarządzającą Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki  (wersja obowiązująca od 1.01.2013 r.)430.77 KB21/12/2018, 14:16
• Zakres realizacji projektów partnerskich określony przez Instytucję Zarządzającą Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki  (wersja obowiązująca od 1.01.2012 r. do 31.12.2012 r.)
• Zakres realizacji projektów partnerskich określony przez Instytucję Zarządzającą Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki (wersja obowiązująca od 1 stycznia 2011 r. do 31 grudnia 2011 r.)424.09 KB21/12/2018, 14:17
• Wytyczne w zakresie wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej PO KL (aktualne)227.68 KB21/12/2018, 14:18

Kontrola:

• Zasady kontroli PO KL (wersja obowiązująca od 1.01.2014 r.)848.29 KB21/12/2018, 14:19
• Zasady kontroli PO KL (wersja obowiązująca od 1.01.2013 r.)4.44 MB21/12/2018, 14:20
• Zasady kontroli PO KL (wersja obowiązująca od 1.01.2012 r. do 31.12.2012 r.)

Sprawozdawczość:

• Zasady Systemu Sprawozdawczości Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 (wersja obowiązująca.)449.01 KB21/12/2018, 14:21
• Zasady Systemu Sprawozdawczości Programu Kapitał Ludzki 2007-2013(wersja obowiązująca od 1 stycznia 2013 r.)6.9 MB21/12/2018, 14:22
• Zasady Systemu Sprawozdawczości Programu Kapitał Ludzki 2007-2013 (wersja obowiązująca od 1 stycznia 2011 r. do 31 grudnia 2012 r.)794.5 KB21/12/2018, 14:22

Nieprawidłowości:

• Zasady raportowania o nieprawidłowościach finansowych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 (wersja obowiązująca od 1 stycznia 2013 r.)

• Logotypy PO KL w szarości

• Logotypy PO KL czarno-białe

• Logotypy PO KL w kolorze

• Logotypy PO KL

• Flaga UE:

• I wariant
• II wariant
• III wariant
• IV wariant

Zasady dotyczące zamknięcia PO KL

• Zasady dotyczące zamknięcia Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Szczegóły

20 grudzień 2018

Uproszczony opis aplikowania o środki w ramach schematu konkursowego

Tryb konkursowy

Tryb konkursowy ma zastosowanie do wyboru projektów w ramach działań, dla których został przewidziany zgodnie ze Szczegółowym opisem priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Konkurs składa się z następujących etapów:

I. Ogłoszenie konkursu

Zgodnie z utworzonym dokumentem „Plan Działania”, instytucja ogłasza nabór na wnioski o dofinansowanie projektów. W ogłoszeniu przedstawione są warunki, kryteria i okres trwania naboru. Dodatkowo na potrzeby konkursu zostaje sporządzona tzw. „Dokumentacja konkursowa”.

II. Nabór wniosków

Do instytucji prowadzącej nabór na dofinansowanie projektów, składane są wnioski utworzone w programie – Generator Wniosków Aplikacyjnych.
O dofinansowanie mogą ubiegać się podmioty, które spełniają kryteria określone w Szczegółowym Opisie Priorytetów w ramach POKL oraz dokumentacji konkursowej, z wyłączeniem podmiotów określonych w art. 207 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z późn. zm.).

III. Ocena projektów.

Złożone wnioski poddane są ocenie najpierw pod kątem kryteriów formalnych, a później według kryteriów merytorycznych.
Ocena formalna jest oceną 0/1, co oznacza, że weryfikacja dokonywana jest pod kątem spełnienia bądź niespełnienia danego kryterium. Warunkiem pozytywnej oceny w oparciu o kryteria formalne jest spełnienie przez wniosek wszystkich kryteriów formalnych.
Ocena merytoryczna projektów odbywa się w oparciu o kryteria merytoryczne. Natomiast metodologia oceny merytorycznej projektu polega na przyznaniu punktów za dane kryterium.

IV. Ogłoszenie wyników konkursu.

Po zakończeniu oceny wszystkich projektów, tworzona jest lista rankingowa z projektów, które pozytywnie przeszły ocenę formalną i ocenę merytoryczną.

V.  Podpisanie umowy o dofinansowanie projektu.

Dokumentacja konkursowa.

Jest to dokument zawierający informacje podane w ogłoszeniu o konkursie oraz inne dodatkowe wiadomości dotyczące zasad organizacji wniosku i realizacji projektu.

Dokumentacja konkursowa zawiera co najmniej informacje o:

• sposobie sporządzenia wniosku (np. wersja papierowa lub elektroniczna, liczba egzemplarzy)
• sposobie i formie dostarczenia wniosku,
• planowanych terminach poszczególnych etapów konkursu,
• maksymalnym dopuszczalnym terminie na złożenie pełnej dokumentacji projektu, po stworzeniu listy rankingowej,
• środkach odwoławczych przysługujących wnioskodawcy,
• innych elementach wskazanych przez instytucję organizującą konkurs.

Ogłoszenie o planowanym naborze projektów jest umieszczane min. na stronie internetowej instytucji organizującej konkurs zgodnie z harmonogramem i zawiera takie informacje jak:

• Rodzaj projektów podlegających dofinansowaniu.
• Rodzaj podmiotów, które mogą ubiegać się o dofinansowanie.
• Kwotę środków przeznaczonych na dofinansowanie projektów.
• Poziom dofinansowania projektów.
• Maksymalną kwotę dofinansowania projektu, o ile kwota taka została ustalona.
• Kryteria wyboru projektów.
• Termin rozstrzygnięcia konkursu.
• Wzór wniosku o dofinansowanie projektu.
• Termin, miejsce i sposób składania wniosków o dofinansowanie projektu.
• Wzór umowy o dofinansowanie projektu.
• Informację o środkach odwoławczych przysługujących wnioskodawcy w ramach systemu realizacji PO KL.

Szczegóły

20 grudzień 2018

Program współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

,,Człowiek najlepsza inwestycja”

Zgodnie z przyjętymi przez Radę Ministrów w dniu 29 listopada 2006 r. Narodowymi Strategicznymi Ramami Odniesienia (NSRO) całość interwencji Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce w latach 2007 – 2013 została ujęta w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Program składa się z 10 Priorytetów, realizowanych równolegle na poziomie centralnym i regionalnym.
Celem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest umożliwienie pełnego wykorzystania potencjału zasobów ludzkich poprzez wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej m.in. poprzez aktywizację zawodową, podniesienie poziomu wykształcenia społeczeństwa i zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego.

Poddziałanie 1.3.1 Projekty na rzecz społeczności romskiej Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna PO KL przyczyni się do osiągania powyższych celów poprzez podejmowanie działań z zakresu: zatrudnienia, edukacji, integracji społecznej, zdrowia i aktywizacji społeczno-zawodowej społeczności romskiej.

Warto zauważyć, iż główne problemy społeczności romskiej wiążą się z bardzo niskim poziomem edukacji, złą sytuacją materialną, wysokim wskaźnikiem bezrobocia, niską aktywnością obywatelską i integracją społeczną, problemami zdrowotnymi. Niekorzystną kwestią jest tutaj także niewielka i obarczona stereotypami wiedza obywateli o społeczności romskiej.

Jednym z głównych problemów jest bardzo niski wskaźnik wykształcenia Romów. Do najważniejszych potrzeb społeczności romskiej w zakresie edukacji należy zaliczyć m.in. poprawę stanu edukacji wśród Romów poprzez zwiększenie współczynnika ukończenia szkoły i podwyższenie frekwencji uczniów na zajęciach szkolnych oraz poprawę wyników nauczania dzieci i młodzieży romskiej. Istotne jest także ułatwienie młodzieży romskiej kontynuowania nauki w szkołach ponadpodstawowych i wyższych. Jednocześnie, działania w dziedzinie edukacji mają zapobiec zwiększeniu liczby bezrobotnych i nieposiadających żadnych kwalifikacji zawodowych osób pochodzenia romskiego, a także powstrzymać proces dziedziczenia biedy przez następne pokolenia. Kolejnym problemem jest zła sytuacja Romów na rynku pracy. Niezbędne są więc działania zmierzające do organizacji poradnictwa zawodowego oraz szkoleń podwyższających konkurencyjność na rynku pracy, a także nakierowanych na aktywizację zawodową Romów. Dotyczy to zwłaszcza samozatrudnienia, inspirowania do czynnego poszukiwania pracy, rozbudzania motywacji do podniesienia poziomu wiedzy ogólnej, przygotowania do pracy w zawodzie poszukiwanym na rynku pracy oraz wspierania przedsiębiorstw i inicjatyw romskich.
Przyczyną złej sytuacji na rynku pracy oraz izolacji społecznej Romów jest także fatalny stan zdrowia przedstawicieli tej społeczności. W celu poprawy tej sytuacji konieczne wydaje się organizowanie działań edukacyjnych z zakresu pierwszej pomocy oraz organizowanie na bazie przeszkolonych osób systemu pomocy oraz przeprowadzenie badań – analiz środowiska romskiego pod względem sytuacji zdrowotnej.
Zagadnieniem wymagającym uwagi jest również niski poziom wiedzy obywateli polskich na temat społeczności romskiej. Niewielka jest obecnie skala działań podejmowanych na rzecz propagowania wiedzy o Romach, promocji wydawnictw o społeczności romskiej, emisji cyklicznych audycji o Romach w mediach lokalnych i ogólnopolskich. Prowadzi się też niezadowalającą ilość badań naukowych dotyczących społeczności romskiej. Z tego względu promowanie podobnych działań uznaje się za szczególnie istotne.
Do tej pory niwelowanie różnic dzielących tę grupę od reszty społeczeństwa poprzez wyrównanie poziomów w takich dziedzinach jak: edukacja, zatrudnienie, zdrowie, higiena, warunki lokalowe, umiejętność funkcjonowania Romów w społeczeństwie obywatelskim odbywa się w ramach Programu na rzecz społeczności romskiej w Polsce. Projekty na rzecz społeczności romskiej realizowane w ramach Poddziałania 1.3.1 powinny stać się uzupełnieniem programu rządowego, przyczyniać się do zmniejszenia wykluczenia społecznego, jak również zmienić wizerunek Roma w oczach społeczności polskiej.

Grupy docelowe działania 1.3.1 – czyli osoby, instytucje, grupy społeczne bezpośrednio korzystające z pomocy to:

• członkowie społeczności romskiej;
• osoby, instytucje i podmioty działające na rzecz społeczności romskiej w Polsce;
• osoby z otoczenia społeczności romskiej (w zakresie wspólnych projektów prowadzących do integracji ze społeczeństwem).

Wybór projektów do finansowania odbywa się w ramach konkursu.
Nabór wniosków ma charakter otwarty (tj. bez końcowego terminu składania wniosków), projekty będą przyjmowane do czasu wykorzystania alokacji na dany rok.

Projekty są finansowane w 100%, w tym 85% ze środków Unii Europejskiej (Europejskiego Funduszu Społecznego) oraz 15% ze środków krajowych.

Wniosek o dofinansowanie wypełniany jest poprzez aplikację Generatora Wniosków Aplikacyjnych (GWA), dostępną na stronie internetowejhttp://www.efs.gov.pl/wniosek.

Szczegóły

20 grudzień 2018

Program współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

,,Człowiek najlepsza inwestycja”

Zgodnie z przyjętymi przez Radę Ministrów w dniu 29 listopada 2006 r. Narodowymi Strategicznymi Ramami Odniesienia (NSRO) całość interwencji Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce w latach 2007 – 2013 została ujęta w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Program składa się z 10 Priorytetów, realizowanych równolegle na poziomie centralnym i regionalnym.
Celem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest umożliwienie pełnego wykorzystania potencjału zasobów ludzkich poprzez wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej m.in. poprzez aktywizację zawodową, podniesienie poziomu wykształcenia społeczeństwa i zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego.

Poddziałanie 1.3.1 Projekty na rzecz społeczności romskiej Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna PO KL przyczyni się do osiągania powyższych celów poprzez podejmowanie działań z zakresu: zatrudnienia, edukacji, integracji społecznej, zdrowia i aktywizacji społeczno-zawodowej społeczności romskiej.

Warto zauważyć, iż główne problemy społeczności romskiej wiążą się z bardzo niskim poziomem edukacji, złą sytuacją materialną, wysokim wskaźnikiem bezrobocia, niską aktywnością obywatelską i integracją społeczną, problemami zdrowotnymi. Niekorzystną kwestią jest tutaj także niewielka i obarczona stereotypami wiedza obywateli o społeczności romskiej.

Jednym z głównych problemów jest bardzo niski wskaźnik wykształcenia Romów. Do najważniejszych potrzeb społeczności romskiej w zakresie edukacji należy zaliczyć m.in. poprawę stanu edukacji wśród Romów poprzez zwiększenie współczynnika ukończenia szkoły i podwyższenie frekwencji uczniów na zajęciach szkolnych oraz poprawę wyników nauczania dzieci i młodzieży romskiej. Istotne jest także ułatwienie młodzieży romskiej kontynuowania nauki w szkołach ponadpodstawowych i wyższych. Jednocześnie, działania w dziedzinie edukacji mają zapobiec zwiększeniu liczby bezrobotnych i nieposiadających żadnych kwalifikacji zawodowych osób pochodzenia romskiego, a także powstrzymać proces dziedziczenia biedy przez następne pokolenia. Kolejnym problemem jest zła sytuacja Romów na rynku pracy. Niezbędne są więc działania zmierzające do organizacji poradnictwa zawodowego oraz szkoleń podwyższających konkurencyjność na rynku pracy, a także nakierowanych na aktywizację zawodową Romów. Dotyczy to zwłaszcza samozatrudnienia, inspirowania do czynnego poszukiwania pracy, rozbudzania motywacji do podniesienia poziomu wiedzy ogólnej, przygotowania do pracy w zawodzie poszukiwanym na rynku pracy oraz wspierania przedsiębiorstw i inicjatyw romskich.
Przyczyną złej sytuacji na rynku pracy oraz izolacji społecznej Romów jest także fatalny stan zdrowia przedstawicieli tej społeczności. W celu poprawy tej sytuacji konieczne wydaje się organizowanie działań edukacyjnych z zakresu pierwszej pomocy oraz organizowanie na bazie przeszkolonych osób systemu pomocy oraz przeprowadzenie badań – analiz środowiska romskiego pod względem sytuacji zdrowotnej.
Zagadnieniem wymagającym uwagi jest również niski poziom wiedzy obywateli polskich na temat społeczności romskiej. Niewielka jest obecnie skala działań podejmowanych na rzecz propagowania wiedzy o Romach, promocji wydawnictw o społeczności romskiej, emisji cyklicznych audycji o Romach w mediach lokalnych i ogólnopolskich. Prowadzi się też niezadowalającą ilość badań naukowych dotyczących społeczności romskiej. Z tego względu promowanie podobnych działań uznaje się za szczególnie istotne.
Do tej pory niwelowanie różnic dzielących tę grupę od reszty społeczeństwa poprzez wyrównanie poziomów w takich dziedzinach jak: edukacja, zatrudnienie, zdrowie, higiena, warunki lokalowe, umiejętność funkcjonowania Romów w społeczeństwie obywatelskim odbywa się w ramach Programu na rzecz społeczności romskiej w Polsce. Projekty na rzecz społeczności romskiej realizowane w ramach Poddziałania 1.3.1 powinny stać się uzupełnieniem programu rządowego, przyczyniać się do zmniejszenia wykluczenia społecznego, jak również zmienić wizerunek Roma w oczach społeczności polskiej.

Grupy docelowe działania 1.3.1 – czyli osoby, instytucje, grupy społeczne bezpośrednio korzystające z pomocy to:

• członkowie społeczności romskiej;
• osoby, instytucje i podmioty działające na rzecz społeczności romskiej w Polsce;
• osoby z otoczenia społeczności romskiej (w zakresie wspólnych projektów prowadzących do integracji ze społeczeństwem).

Wybór projektów do finansowania odbywa się w ramach konkursu.
Nabór wniosków ma charakter otwarty (tj. bez końcowego terminu składania wniosków), projekty będą przyjmowane do czasu wykorzystania alokacji na dany rok.

Projekty są finansowane w 100%, w tym 85% ze środków Unii Europejskiej (Europejskiego Funduszu Społecznego) oraz 15% ze środków krajowych.